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2020年新春招聘公告

 

AG视讯官网-首页 因业务发展需要,现面向社会诚聘管理人员若干名,岗位如下:

集团成本合约与法务部副部长(法务负责人)

任职要求:

(1)法律、法学等相关专业本科及以上学历,全日制硕士研究生优先;

(2)5年以上工作经历,从事法务相关工作4年以上;

(3)具有律师执业资格证或有专职律师事务所工作经验者优先;

(4)熟悉合同法、公司法、经济法、诉讼法等法律法规,熟悉法律诉讼业务;

(5)综合素质较好,具有较强的合约纠纷处理能力、法律谈判技巧、组织协调能力和对外沟通能力。

工程总承包公司副总工程师

任职要求:

(1)全日制本科及以上学历,公路桥梁相关专业,副高级及以上职称,10年以上相关工作经验;

(2)熟悉国家及行业相关规范标准;

(3)熟悉公路工程设计、设计审核的工作流程和规范;

(4)能独立进行公路工程设计图纸的审核;

(5)具有良好的团队精神和沟通能力,能接受一定的工作强度;

(6)大型交通类设计院从业经历优先,有公路工程工程设计图纸审核经验者优先,具有EPC相关经验者优先。

路线(互通)设计

任职要求:

(1)全日制本科及以上学历,路线总体、互通立交设计等相关专业,工程师及以上职称(主任工程师要求副高职称),3年以上相关工作经验;

(2)熟练运用办公软件,精通CAD等绘图软件以及桥梁相关设计软件;

(3)熟练掌握纬地或路线大师等相关路线设计软件;

(4)熟悉国家及行业相关规范标准,有一定的路线总体、互通立交设计经验;

(5)具有良好的团队精神和沟通能力,能接受一定的工作强度;

(6)大型交通设计院从业经历优先,有路线、互通立交负责人经验者优先。

路基路面设计

任职要求:

(1)全日制本科及以上学历,路基路面工程结构相关专业等相关专业,工程师及以上职称(主任工程师要求副高职称),3年以上相关工作经验;

(2)熟练运用办公软件,精通CAD等绘图软件以及相关设计软件;

(3)熟练掌握纬地、鸿业等路基设计软件;

(4)熟悉国家及行业相关规范标准,有一定的路基路面设计经验;

(5)具有良好的团队精神和沟通能力,能接受一定的工作强度;

(6)大型交通类设计院从业经历优先,有路基路面分项负责人经验者优先。

桥梁设计

任职要求:

(1)全日制本科及以上学历,桥梁与隧道工程、桥梁工程等相关专业,工程师及以上职称(主任工程师要求副高职称),3年以上相关工作经验;

(2)熟练运用办公软件,精通CAD、桥梁大师等绘图软件以及桥梁相关设计软件;

(3)熟练掌握MIDAS Civil、桥梁博士等有限元分析软件;

(4)熟悉国家及行业相关规范标准,有一定的桥梁设计经验;

(5)具有良好的团队精神和沟通能力,能接受一定的工作强度;

(6)大型交通类设计院从业经历优先,有桥梁分项负责人经验者优先。

隧道设计

任职要求:

(1)全日制本科及以上学历,隧道工程或岩土地下结构相关专业等相关专业,工程师及以上职称(主任工程师要求副高职称),3年以上相关工作经验;

(2)熟练运用办公软件,精通CAD等绘图软件以及相关设计软件;

(3)熟练掌握ansys等有限元分析软件;

(4)熟悉国家及行业相关规范标准,有一定的隧道设计经验;

(5)具有良好的团队精神和沟通能力,能接受一定的工作强度;

(6)大型交通类设计院从业经历优先,有隧道分项负责人经验者优先。

交安机电设计

任职要求:

(1)全日制本科及以上学历,机械设计制造与自动化、电气工程、交通工程等相关专业,工程师及以上职称(主任工程师要求副高职称),3年以上相关工作经验;

(2)熟练运用办公软件,精通CAD等绘图软件以及相关设计软件;

(3)熟悉国家及行业相关规范标准,有一定的交安机电设计经验;

(4)具有良好的团队精神和沟通能力,能接受一定的工作强度;

(5)大型交通类设计院从业经历优先,注册公用设备(暖通空调、动力、给水排水)工程师、注册工程咨询师、注册电气(发输变电、供配电)工程师优先。

概预算

任职要求:

(1)全日制本科及以上学历,工程类相关专业,工程师及以上职称(主任工程师要求副高职称),3年以上相关工作经验;

(2)熟练运用办公软件,精通CAD等绘图软件以及相关设计软件;

(3)熟练掌握同望或品茗等工程计价软件,熟悉公路工程设计图纸;

(4)熟悉国家及行业相关规范标准;

(5)具有良好的团队精神和沟通能力,能接受一定的工作强度;

(6)大型交通类设计院从业经历优先,有概预算负责人经验者优先。

市政项目经理

任职要求:

(1)大专及以上学历,土木工程相关专业;

(2)持有市政一级建造师证书;

(3)具有实际项目管理工作经历;

(4)具有良好的文字表达能力、沟通和事务处理的能力;

(5)具有良好的团队精神和沟通能力,能接受一定的工作强度。

隧道工程师

任职要求:

(1)大专及以上学历,工程类相关专业;

(2)工程师及以上职称;

(3)至少担任过一座主线长500米(含)以上高速公路隧道工程施工的隧道负责人;

(4)具有良好的团队精神和沟通能力,能接受一定的工作强度。

盾构区间负责人

任职要求:

(1)大专及以上学历,工程类相关专业;

(2)现场组织能力强,3年以上盾构区间工作经验;

(3)熟悉盾构施工内容,具备盾构推进知识;

(4)工程师及以上职称;

5具有良好的团队精神和沟通能力,能接受一定的工作强度。

安全工程师

任职要求:

(1)大专及以上学历,3年以上项目安全管理经验;

(2)熟悉国家建设安全法律和法规;

(3)具备安全管理专业知识,对先进的安全管理方法有一定的了解和认识;  

(4)工程师及以上职称;

(5)具有良好的团队精神和沟通能力,能接受一定的工作强度。

审计主管

任职要求:

(1)全日制本科及以上学历;

(2)2年以上经济责任审计经验或内审工作经验(独立负责开展审计项目1个以上);

(3)财务类或工程类专业;

(4)年龄35周岁以下,初级及以上职称;

(5)逻辑思维强,责任心强,具有独立开展工作的能力,能够完成审计计划、实施、报告等工作。

法务主管

任职要求:

(1)法学相关专业,全日制本科及以上学历,3年以上工作经历,2年以上法务工作经验;

(2)持律师执业资格证、具有专职律师事务所工作经验者优先;

(3)熟悉合同法、公司法、经济法、诉讼法等法律法规;

(4)综合素质较好,具有较强的合约审核、谈判能力,组织协调能力和对外沟通能力。

 

简历投递:zjdchr@126.com

邮件名称:应聘岗位+姓名+联系方式

公司地址:杭州市西湖区文三路20号省建工大厦15楼

联系方式:陈女士、霍先生 0571-87557655 

 

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